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 7 月 31 日，為助力員工提升職場溝通效能、高效推進(jìn)工作任務(wù)落地，營造融洽和諧的溝通氛圍，人力資源中心特別策劃并組織了《如何提高溝通技巧》專題培訓(xùn)。本次課程由行政總監(jiān)親自主講，憑借其豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗與深入淺出的授課風(fēng)格，吸引了小伙伴們踴躍參與。

 現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚。行政總監(jiān)結(jié)合實際案例，圍繞溝通 “八大模型” 展開系統(tǒng)講解，不僅深入剖析了有效溝通的核心特點、構(gòu)成三要素和不同場景的溝通方法，更針對溝通過程中常見的痛點難點，傳授了兼具實用性與操作性的溝通技巧，內(nèi)容通俗易懂貼合工作實際。

 培訓(xùn)尾聲，總監(jiān)創(chuàng)新采用場景演繹的互動形式，引導(dǎo)參會人員代入真實工作情境進(jìn)行模擬溝通。大家積極參與、熱烈討論，在實踐中即時運用所學(xué)技巧，現(xiàn)場形成了 “學(xué)練結(jié)合、學(xué)以致用” 的良好氛圍，有效加深了小伙伴們對溝通技巧的理解與吸收。

 此次培訓(xùn)課程的成功舉辦，不僅增強了員工們的溝通意識與技巧，也為更加和諧、高效的團隊氛圍奠定了堅實基礎(chǔ)。未來，辰奕智能將持續(xù)關(guān)注員工的成長與發(fā)展，通過開展多樣化的培訓(xùn)，促進(jìn)員工的成長與發(fā)展，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才活力，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長、共贏發(fā)展。