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     7月26日，辰奕智能結(jié)束了為期兩天年中盛會。逾百位精英管理與技術(shù)骨干齊聚一堂，以“拾光淬煉，行穩(wěn)致遠”為主題，共同回顧企業(yè)20年來的風(fēng)雨歷程，聚焦當(dāng)下，擘畫未來。

     淬煉時光 文化鑄魂

    會議開場，辰奕智能三位杰出代表分別從奮斗之志、客戶至上與卓越創(chuàng)新三個維度，回顧了辰奕20年的成長之路，生動闡述了辰奕智能的企業(yè)文化精髓。他們深情回顧了公司初創(chuàng)時期的艱苦奮斗，講述了在保生產(chǎn)、保交付中始終堅持以客戶為導(dǎo)向的理念，以及在產(chǎn)品與技術(shù)領(lǐng)域持續(xù)迭代與跨界創(chuàng)新的不懈追求，這些都構(gòu)成了辰奕智能獨特的企業(yè)靈魂，激勵著辰奕人奮勇向前，戰(zhàn)至巔峰。

     必贏之戰(zhàn) 行穩(wěn)致遠

面對接下來的挑戰(zhàn)與機遇，辰奕智能明確了“落地大客戶戰(zhàn)略、降本增效、嚴(yán)控質(zhì)量成本、推進流程變革、廉潔與合規(guī)”五大必贏之戰(zhàn)，各領(lǐng)域主責(zé)人分享了具體的行動策略，講解如何有效推進專項任務(wù)，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實現(xiàn)。會上，各部門負責(zé)人莊重簽訂目標(biāo)責(zé)任書，全體與會人員宣誓保證“使命必達”，展現(xiàn)出團隊的凝聚力與執(zhí)行力。

共享愿景，全員參與

本次會議的一大亮點在于全員參與度的顯著提升，打破了僅限部門長參與的傳統(tǒng)會議模式。100多位核心成員的共同出席，體現(xiàn)了辰奕智能對傳播企業(yè)精神與目標(biāo)的重視，確保每一名員工都能深刻理解公司愿景，將這份共識轉(zhuǎn)化為實際行動，推動企業(yè)穩(wěn)健前行。

     會議上，董事長胡衛(wèi)清發(fā)表熱情洋溢的講話，鼓勵團隊“我們是同舟共濟的伙伴，每個人的行動都將決定我們的航向。讓我們步伐一致，目標(biāo)一致，共同書寫辰奕智能更加輝煌的篇章?！?/span>